Senado Mexicano Busca Regular Comisiones de Plataformas Digitales para Trabajadores

En un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de plataformas digitales, el Senado de la República ha presentado una iniciativa que plantea establecer un límite a las comisiones que estas aplicaciones cobran a repartidores y conductores. La propuesta, impulsada por el senador Agustín Dorantes Lámbarri del Partido Acción Nacional (PAN), busca equilibrar la relación económica entre las plataformas y sus trabajadores.

Nueva Regulación a las Comisiones

La iniciativa propone modificar el artículo 291-H de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para introducir un tope del 15% sobre el valor total pagado por cada usuario, en lo que respecta a las comisiones que las plataformas pueden deducir de los ingresos de los trabajadores. Esta medida permitiría que el pago mediante la deducción de comisiones esté registrado y previamente autorizado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Equidad en la Relación Laboral

El senador Dorantes enfatiza que el objetivo de la iniciativa es corregir un "desequilibrio económico en las relaciones entre plataformas digitales y usuarios". Actualmente, los trabajadores enfrentan retenciones que oscilan entre el 25% y el 33% de cada servicio prestado, lo que afecta su capacidad para cubrir los costos operativos, como el mantenimiento de vehículos y seguros.

“Las plataformas electrónicas retienen hasta el 30% del valor bruto del servicio, mientras que la persona trabajadora absorbe la totalidad de los costos operativos, resultando en una utilidad neta marginal que vulnera el derecho al trabajo digno”, señala la propuesta.

Costos Asociados al Trabajo en Plataformas

La información recabada por el senador proviene, en parte, de testimonios de trabajadores. Uno de ellos es Emmanuel Chávez, quien ha compartido que el costo de trabajar en una plataforma digital puede alcanzar los 49,000 pesos anuales, incluyendo:

• 22,000 pesos: Póliza de seguro para transporte de pasajeros.
• 12,000 pesos: Mantenimiento del vehículo.
• 9,000 pesos: Reemplazo de neumáticos.
• 6,000 pesos: Telefonía y datos móviles.

Chávez señala que muchos trabajadores tienen que hacer frente a estos gastos iniciales antes de ver un ingreso neto, lo que les obliga a trabajar meses solo para cubrir costos básicos. “Las personas que laboran en plataformas de transporte, por ejemplo, empiezan el año debiendo cerca de $50,000 pesos solo por el derecho a conectarse y trabajar”, explica.

Impacto en los Ingresos

El efecto de las comisiones en los ingresos es significativo. Según Chávez, las deducciones han reducido su salario neto hasta en un 60 por ciento, lo que pone de relieve la urgencia de una regulación más justa. La iniciativa fue presentada en la Comisión Permanente del Congreso y se encuentra en proceso de evaluación por las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos del Senado.

Con estas medidas, se espera que se genere un ambiente laboral más equitativo para los trabajadores de plataformas digitales, quienes cada vez son más esenciales en la economía actual.